Becas-Talentum-de-telefónica

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"Telefónica busca impulsar el talento joven universitario e innovador y abrir las puertas adecuadas a esta generación, aportarles las herramientas y el apoyo necesario para alentarles a participar en la creación de un nuevo mundo digital europeo. 

 Talentum Universities es un programa de becas de larga duración que constituye una oportunidad para la aproximación de jóvenes titulados, a través de la formación práctica, a la realidad empresarial fomentando su integración en el mercado laboral.

Talentum Startups es un programa para estudiantes en los últimos años de carrera que quieran mejorar la sociedad a través de la tecnología, puedan desarrollar sus ideas de innovación social con el apoyo de Telefónica a través de una beca en una Startups asociada."

Fuente: Telefónica.

Autoridades que participaron en el evento de Telefónica Talentum: 

D. Carlos Conde, Rector Universidad Politécnica de Madrid
D. Guillermo Cisneros, Director Escuela Ténica Superior Ingenieros de Telecomunicaciones
D. José María Hernando, Director Cátedra de Aplicaciones y Servicios Móviles de Telefónica en la ETSIT
D. Adrián García Nevado , Director Territorial Centro Telefónica
D. Chema Alonso- Mentor de Talentum

Para ampliar más información sobre estas becas visitar el siguiente enlace : 

https://talentum.telefonica.com

Empleo-público-oposiciones

 El Consejo de Ministros aprobó ayer la oferta pública de empleo para cubrir 153 plazas de Policía Nacional en la escala básica, además aprobó otras 50 para la ejecutiva, según  fuentes de Interior.

Este es el documento con toda la información de la convocatoria: 


http://www.boe.es/boe/dias/2012/10/12/pdfs/BOE-A-2012-12759.pdf

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Emprender-emprendimiento

Ayer Lunes, 8 de Octubre de 2012 Friendsandjob estuvo en el Congreso de Emprendimiento que organizó ASECAM en Getafe. 

Dada la situación en la que estamos de destrucción de empleo es necesario promocionar la creación de empresas, ya que sin empresas no hay trabajo y si no hay trabajo, obviamente no habrá dinero. 

Nos gustaría muchísimo que los políticos, a nivel nacional, empezaran a preocuparse por la creación de empresas y su promoción a todos los niveles. 

Foto: Congreso organizado por ASECAM

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como-hacer-un-curriculum

Antes de leer la noticia, podéis visitar nuestras webs www.friendsandjob.com
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y registraros. 

Fuente: Europapress, 30 Agosto  2012

"El 80% de los currículum son descartados antes incluso de que los candidatos tengan la entrevista de trabajo por falta de información o mala redacción, según un informe de la empresa de recursos humanos Adecco.

Aunque el principal objetivo a la hora de enviar un currículum para una oferta de trabajo es optar a una entrevista, tres de cada cinco entrevistas no son superadas por el candidato por falta de preparación.

En este sentido, Adecco recuerda que el objetivo de la entrevista personal es demostrar que los conocimientos, experiencia y aptitudes del candidato encajan con el perfil demandado. Para ello, la empresa de recursos humanos sugiere ofrecer respuestas "claras, directas y sinceras".

Adecco ofrece también algunos consejos sobre cómo elaborar el currículum. En él se debe incluir información básica del candidato, como los datos de contacto, la formación académica y complementaria recibida y la experiencia profesional, así como el conocimiento de idiomas, pero de manera realista.

También puede resultar positivo incorporar otros datos de interés, como la disponibilidad horaria, si se dispone de vehículo propio o los intereses del candidato.

Asimismo, explica que se requiere una correcta estructuración de la información, que debe presentarse de manera lógica, concisa y limpia. Es recomendable además incluir una fotografía personal actual en la que se muestre una buena imagen del candidato."

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Consejos-para-rellenar-el-currículum-www.friendsandjob.com

A continuación os ofrecemos unas líneas de lo que busca un departamento de recursos humanos en el currículum de los candidatos cuando está realizando un proceso de selección.

Experiencia en las últimas empresas en las que trabajó. Cuando una empresa requiere a una persona con un perfil de administrativo, no le va a servir que haya trabajado como tal hace 8 años. Si en los últimos  años el candidato ha estado trabajando en otro tipo de trabajo, esto le puede hacer indicar al reclutador que esa persona cambió sus preferencias y que por lo tanto no tendrá el 100%, las competencias requeridas.

El tipo de empresas en las que trabajó. Quienes realizan los procesos de selección intentan buscar a una persona que haya trabajado en una empresa del mismo sector y puesto para cubrir el puesto que demandan, de ahí que sea importante describir las tareas realizadas en los últimos trabajos, ya que recursos humanos buscará similitudes con las haya que realizar en el puesto a cubrir.

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Becas-para-estudiantes

Podéis visitar nuestra web y registraros:

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En esta página te enterarás de la información sobre becas y prácticas para universitari@s.

Obra social “la Caixa” convocó para el año 2012 , 222 becas de diferentes modalidades España, Europa, Estados Unidos, Canadá y Asia.

El plazo está cerrado, pero para el año que viene seguro que volverán a poner a disposición de los estudiantes nuevas becas.

 A continuación os dejamos el enlace que os llevará a los distintos tipos de becas que este año han concedido: http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/convocatorias_es.html

 

ARGO GLOBAL: programa de movilidad promovido por el Ministerio de Educación. Con este proyecto se pretende impulsar la formación complementaria de los titulados de todas las universidades españolas a través de la realización de prácticas en diferentes empresas de Europa, de Estados Unidos Canadá y Asia.

  Más info en: http://becasargo.es/portal/web/guest/argo-grants

 

Obra Social de Caja España: tiene un programa de ayudas para estudios de formación dirigido a jóvenes titulados universitarios, licenciados y diplomados. Si queréis más información visitar su página web: http://www.cajaespana.es/obs/index.jsp

 

 CIIF y el Banco Santander: Si eres un recién titulado y estás altamente motivado para completar tu formación de postgrado, te ofrecemos la oportunidad de realizar un Master en las áreas financiera y jurídico-social y obtener la titulación de la Universidad de Alcalá

Para más información visitar su página web: http://www.becastalento.com/

 

Fundación Caja Madrid: pone al servicio de los estudiantes el Canal Becas, un lugar pensado para vosotros.

Más información: http://www.fundacioncajamadrid.es

 

 Becas Erasmus/Munde/Séneca : para informarte sobre estas becas pregunta en tu universidad.

 

 Becas ICEX: oportunidad para obtener una formación teórica y práctica en lo que a comercio se refiere.

 Más información: http://www.icex.es/

 Becas Leonardo Da Vicni: “rograma Leonardo da Vinci va dirigido a atender las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas implicadas en la educación y Formación Profesional, así como a las instituciones y organizaciones que imparten o facilitan esa formación” Fuente: www.oapee.es

Empresas-de-formación

A continuación os ofrecemos una pequeña relación de empresas que se dedican a la  formación.

http://www.home.es
http://spain.slu.edu
http://www.aprendelo.com
http://www.funiber.org
http://www.idiomas-bi.deusto.es
http://www.cursosccc.com
http://www.intergrupo.net


Podéis colaborar y dejar comentarios sobre las emrpesas con las que os vayamos enlazando.

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