Exámenes selectividad 2013

Para aquellos que estáis preparando el acceso a la universidad, hoy queremos informaros de las fechas de las pruebas de acceso a la universidad.

                    Conv. Ordinaria                                Conv. Extraordinaria

Andalucía   18, 19, 20, 21 Junio                      16, 17, 18, 19 Septiembre

Aragón       11, 12, 13  Junio                          10, 11, 12 de Septiembre

Asturias      4, 5, 6 Junio                                 2, 3, 4 Julio

Canarias     12, 13, 14 Junio                           10, 11, 12 Julio

Cantabria    12, 13, 14 Junio                           11, 12, 13 Septiembre

Castilla y León     11, 12, 13 Junio                  11, 12, 13  Septiembre
    
Catalunya    11, 12, 13 Junio                          3, 4, 5 Septiembre

Extremadura     18, 19, 20 Junio                     17, 18, 19  Septiembre

Galicia          12, 13, 14 Junio                          18, 19, 20 Septiembre

Illes Balears     11, 12, 13 Junio                      10, 11, 12 Septiembre

La Rioja       5, 6, 7 Junio                                8, 9, 10 Julio

Madrid         4, 5, 6, 7 Junio                            11, 12, 13, 16 Septiembre

Murcia        10, 11, 12 Junio                           11, 12, 13 Septiembre

Navarra        5, 6, 7 Junio                               26, 27, 28 Junio

País Vasco  5, 6, 7 Junio                               3, 4, 5 Julio

Valencia      11, 12, 13 Junio                          9, 10, 11 Julio

Castilla - La Mancha    --                                --  

Ceuta y Melilla            --                                --

Fuente: examenes-selectividad

Alojamiento gratis Semana santa 

¿Quieres alojamiento gratis en semana santa?

Si estás pensando en irte de viaje en semana santa te recomendamos thehometrotters. Ya hemos habladon de esta página con anterioridad, pero ahora lo hacemos porque el momento es ideal. Si quieres alojarte de forma gratuita en casa de uno de los miembros de thehometrotters.com , lo único que tienes que hacer es registrar tu casa, y así poder viajar a cualquier lugar del mundo, Estados Unidos, Alemania, México, España, Rusia, Holanda, Malasia, etc. 

Para poder alojarte de forma gratuita lo único que tienes que hacer como ya hemos dicho es registrar tu casa, para otras personas puedan viajar a ella. De esta forma podrás ahorrarte un buen dinero cuando realices los viajes dentro de la comunidad de thehometrotters. Es totalmente gratuito, así que animaros y viajar gratis

Fuente: thehometrotters.com

Becas-Talentum-de-telefónica

www.friendsandjob.com

"Telefónica busca impulsar el talento joven universitario e innovador y abrir las puertas adecuadas a esta generación, aportarles las herramientas y el apoyo necesario para alentarles a participar en la creación de un nuevo mundo digital europeo. 

 Talentum Universities es un programa de becas de larga duración que constituye una oportunidad para la aproximación de jóvenes titulados, a través de la formación práctica, a la realidad empresarial fomentando su integración en el mercado laboral.

Talentum Startups es un programa para estudiantes en los últimos años de carrera que quieran mejorar la sociedad a través de la tecnología, puedan desarrollar sus ideas de innovación social con el apoyo de Telefónica a través de una beca en una Startups asociada."

Fuente: Telefónica.

Autoridades que participaron en el evento de Telefónica Talentum: 

D. Carlos Conde, Rector Universidad Politécnica de Madrid
D. Guillermo Cisneros, Director Escuela Ténica Superior Ingenieros de Telecomunicaciones
D. José María Hernando, Director Cátedra de Aplicaciones y Servicios Móviles de Telefónica en la ETSIT
D. Adrián García Nevado , Director Territorial Centro Telefónica
D. Chema Alonso- Mentor de Talentum

Para ampliar más información sobre estas becas visitar el siguiente enlace : 

https://talentum.telefonica.com

Empleo-público-oposiciones

 El Consejo de Ministros aprobó ayer la oferta pública de empleo para cubrir 153 plazas de Policía Nacional en la escala básica, además aprobó otras 50 para la ejecutiva, según  fuentes de Interior.

Este es el documento con toda la información de la convocatoria: 


http://www.boe.es/boe/dias/2012/10/12/pdfs/BOE-A-2012-12759.pdf

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Emprender-emprendimiento

Ayer Lunes, 8 de Octubre de 2012 Friendsandjob estuvo en el Congreso de Emprendimiento que organizó ASECAM en Getafe. 

Dada la situación en la que estamos de destrucción de empleo es necesario promocionar la creación de empresas, ya que sin empresas no hay trabajo y si no hay trabajo, obviamente no habrá dinero. 

Nos gustaría muchísimo que los políticos, a nivel nacional, empezaran a preocuparse por la creación de empresas y su promoción a todos los niveles. 

Foto: Congreso organizado por ASECAM

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como-hacer-un-curriculum

Antes de leer la noticia, podéis visitar nuestras webs www.friendsandjob.com
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y registraros. 

Fuente: Europapress, 30 Agosto  2012

"El 80% de los currículum son descartados antes incluso de que los candidatos tengan la entrevista de trabajo por falta de información o mala redacción, según un informe de la empresa de recursos humanos Adecco.

Aunque el principal objetivo a la hora de enviar un currículum para una oferta de trabajo es optar a una entrevista, tres de cada cinco entrevistas no son superadas por el candidato por falta de preparación.

En este sentido, Adecco recuerda que el objetivo de la entrevista personal es demostrar que los conocimientos, experiencia y aptitudes del candidato encajan con el perfil demandado. Para ello, la empresa de recursos humanos sugiere ofrecer respuestas "claras, directas y sinceras".

Adecco ofrece también algunos consejos sobre cómo elaborar el currículum. En él se debe incluir información básica del candidato, como los datos de contacto, la formación académica y complementaria recibida y la experiencia profesional, así como el conocimiento de idiomas, pero de manera realista.

También puede resultar positivo incorporar otros datos de interés, como la disponibilidad horaria, si se dispone de vehículo propio o los intereses del candidato.

Asimismo, explica que se requiere una correcta estructuración de la información, que debe presentarse de manera lógica, concisa y limpia. Es recomendable además incluir una fotografía personal actual en la que se muestre una buena imagen del candidato."

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Consejos-para-rellenar-el-currículum-www.friendsandjob.com

A continuación os ofrecemos unas líneas de lo que busca un departamento de recursos humanos en el currículum de los candidatos cuando está realizando un proceso de selección.

Experiencia en las últimas empresas en las que trabajó. Cuando una empresa requiere a una persona con un perfil de administrativo, no le va a servir que haya trabajado como tal hace 8 años. Si en los últimos  años el candidato ha estado trabajando en otro tipo de trabajo, esto le puede hacer indicar al reclutador que esa persona cambió sus preferencias y que por lo tanto no tendrá el 100%, las competencias requeridas.

El tipo de empresas en las que trabajó. Quienes realizan los procesos de selección intentan buscar a una persona que haya trabajado en una empresa del mismo sector y puesto para cubrir el puesto que demandan, de ahí que sea importante describir las tareas realizadas en los últimos trabajos, ya que recursos humanos buscará similitudes con las haya que realizar en el puesto a cubrir.

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